Rekrutierung
Aus der Kombination von betriebswirtschaftlichem und psychologischem Know-how, unserer langjährigen Erfahrung und dem Einsatz professioneller Such- und Selektionstools, ergibt sich eine hohe Treffsicherheit bei der Rekrutierung von Fach- und Kaderpersonal.
Gerne informieren wir Sie in einem unverbindlichen Gespräch über unsere detaillierte Vorgehensweise.
Vorgehen:
Ihr Nutzen:
- Sie sparen sich Zeit und Mühe einer aufwändigen Suchkampagne
- Ihre Firma muss sich nicht exponieren
- Sie profitieren von unserer Fachkompetenz und unserer langjährigen Erfahrung
- Unsere Honorarregelung basiert auf dem Erfolgsprinzip
- Als zertifiziertes Mitglied von „swissstaffing“ und der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS), erfüllen wir deren Qualitätsstandards und werden entsprechend geprüft
- Wir sind auf allen relevanten Stellenplattformen präsent: jobs.ch / alpha.ch / ostjob.ch / jobs.li / rheinjobs.ch
- Wir pflegen eine Bewerberkartei mit qualifizierten, latent stellensuchenden Persönlichkeiten
Outplacement & Bewerber-Coaching
Beratung und Begleitung von Menschen in Phasen der beruflichen Neuorientierung. Die Persönlichkeits- und Potentialanalysen von INSIGHTS MDI® werden als fundierte Basis eingesetzt.
Outsourcing HR-Prozesse
Als Outsourcing-Partner übernehmen wir vielfältigste HR-Aufgaben: Personalrekrutierung, HR-Interim-Management
Personaladministration
Saläradministration, Payrolling, Arbeitsrecht, fremdenpolizeiliche Abklärungen, Entsendungsabwicklungen
Betrieblicher Sozialdienst / Case Management
Wir bieten wir Ihren Mitarbeitern diskrete, unabhängige und professionelle Sozialberatung an.
Problemanalyse und Ausarbeiten von gezielten Massnahmen in diversen Belastungssituationen:
Berufliche Wiedereingliederung / Abklären sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen / etc.
